“人工骨”研发企业奥精医疗上演内部“逼宫”大戏，83 岁女董事长遭女儿女婿提议罢免

IT之家 7 月 13 日消息，据科创板日报报道，奥精医疗上演实控人家族内部“逼宫”大戏。报道称，股东崔菡与丈夫胡刚 7 月 5 日联合提议罢免 83 岁公司董事长黄晚兰的董事职务，并谋求增补胡刚重回董事会，而黄晚兰正是崔菡的母亲。7 月 11 日，奥精医疗发布关于股东临时提案不予提交股东会审议的公告，公司第三届董事会任期自 2025 年 11 月 26 日起至 2028 年 11 月 26 日止。目前，公司尚在任期内的现任第三届董事共计 9 名，任职资格均符合《公司法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号 —— 规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》等相关规定，不存在应当解除其职务的情形。在此情况下，提案中要求选举胡刚担任公司董事，将导致公司董事会人数超出《公司章程》规定的 9 人上限，不符合《公司章程》的规定，不予提交公司 2026 年第一次临时股东会审议。IT之家从公告获悉，崔菡、胡刚合计持有奥精医疗 12,011,898 股股份，合计持股比例为 8.76%。科创板日报表示，这场纷争源于公司创始人崔福斋 2025 年去世后引发的股权结构变化。崔福斋生前与妻子黄晚兰、女婿胡刚三人共同控制公司，其去世后股权由黄晚兰和崔菡继承，实控人变更为黄晚兰、崔菡、胡刚三人。股权过户完成不到一个月，崔菡和胡刚便接连提交对立提案，一边要罢免母亲董事长职务，一边要让胡刚重获董事席位。公开资料显示，奥精医疗科技股份有限公司成立于 2004 年，是一家致力于组织再生修复植入医疗器械的研发、生产和销售的技术企业。2011 年率先在国际上研制出成分和结构均与天然人体骨组织高度相似的矿化胶原仿生骨材料，并实现了产品的临床转化和产业化。