Meta CTO：AI 省下的时间，不是用来休假的

IT之家 8 月 9 日消息，AI 赋能的科技工作者生产力大幅提升后，是否应该获得更多休假时间？Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 给出的答案是否定的。据 Business Insider 报道，三名参加这场会议的人士透露，Bosworth 在 7 月初举行的一场员工问答会上谈到了这一问题。一名 Meta 员工询问，AI 带来的生产力提升是否可以转化为更多的休假时间，尤其是重新恢复已经取消的“Meta Days”假期计划。该计划过去允许员工额外休几天假。对此，Bosworth 表示，虽然在 Meta 工作并不轻松，但员工节省下来的时间应该用于为用户开发更多产品，因为 Meta 的员工“正在做这个星球上最令人兴奋的事情”。Bosworth 说：“我希望我们利用多出来的时间，为每天使用我们产品的用户做更多、更酷的事情。每天有数十亿人在使用我们的产品。我多出一个小时，你知道我会怎么做吗？我会把它投入到这件事情上。”对于提出问题的员工，Bosworth 表示自己并不是故意为难对方，但还是说道：“别再问 Meta Days 了。这非常愚蠢。”Bosworth 还说：“你可以去问问你的父母：‘嘿，每次我有机会和老板聊天时，我都问问能不能多休几天。’然后问问你的父母，他们觉得把这当成职业策略怎么样。”随后，Bosworth 表示，对于自己无意中对这名员工“过于严厉”的态度感到抱歉，并认为对方提出这个问题其实是在“开玩笑”。Meta 拒绝就 Bosworth 的相关言论置评。据一名知情人士透露，Meta 每年为员工提供 4 周带薪休假，此外还有公共假期。公司取消 Meta Days 后，改为增加两个“自选休假日”，员工可以自行选择何时使用。IT之家注意到，Bosworth 的这番言论正值科技行业围绕 AI 对生产力和工作条件影响展开更广泛讨论之际。AI 已经促使包括亚马逊在内的一些企业采用更加高强度的工作模式，让更少的员工完成更多工作。同样，也有人预测，AI 带来的生产力提升最终会被转化为更多的工作时间。摩根士丹利在 2023 年预测，生成式 AI 将提高收入，并帮助数百万劳动者同时从事第二份甚至第三份工作。但也有另一种观点认为，AI 最终会让人们拥有更多自由时间，可以陪伴家人。亚马逊创始杰夫 · 贝索斯就曾表示，他预计 AI 会让家庭重新回到单收入模式变得更加容易。