谷歌 AI 重组内幕曝光：布林不满落后 Anthropic，要求全力投入 Gemini 模型

IT之家 8 月 13 日消息，据路透社今日报道，两位知情人士透露，谷歌联合创始人谢尔盖 · 布林近几个月来一直敦促其关键 AI 部门员工全力投入 Gemini 模型，因为其母公司 Alphabet 正在寻求缩小与竞争对手的差距。据一位不愿透露姓名的人士称，在 Anthropic 公司全力推进其强大的 Claude Mythos 模型预览版之际，布林在 4 月份的一次全体员工大会上向数百名谷歌员工发表讲话，敦促公司旗下的 Google DeepMind 人工智能实验室加快步伐。去年 11 月，谷歌的 Gemini 模型曾短暂超越竞争对手，但 Anthropic 和 OpenAI 的最新更新再次使其落后。消息人士透露，由于内部测试显示 Gemini 的新旗舰版本在编程等领域性能仍然落后于竞争对手，谷歌在 8 月份将发布时间推迟了两个月。8 月 5 日，谷歌宣布对其 AI 部门 DeepMind 进行大规模领导层调整，原首席执行官戴密斯 · 哈萨比斯（Demis Hassabis）卸任，由其副手科雷 · 卡武克丘奥鲁（Koray Kavukcuoglu）接任。哈萨比斯则转任董事长，管理职责有所减少。与此同时，Gemini 项目的两位原技术负责人也辞职，共同创立了一家初创公司。尽管一些业内观察人士质疑谷歌是否正在退出模型竞赛，但对七位了解 Gemini 开发工作的人士表示，Alphabet 上周的商业化战略和人事调整与其实现模型霸主地位的努力息息相关。这些变动标志着 DeepMind 自主权的进一步削弱。自 2014 年谷歌收购这家位于英国伦敦的实验室以来，谷歌一直在逐步削弱 DeepMind 的自主权，以推动其 AI 技术应用于更多软件，从而创造更多利润。据两位消息人士透露，Alphabet 还在 8 月 6 日的一次全体员工大会上宣布，部分团队将离开 DeepMind，加入谷歌公司。谷歌拒绝回答路透社关于布林近期参与 DeepMind 事务、DeepMind 的结构性变化以及员工担忧等问题。报道还提到，在上周四举行的全部门全体员工会议上，哈萨比斯和卡武克丘奥鲁试图消除员工们对 DeepMind 未来的担忧 —— 他们中的大多数人都是在消息公开后才得知这一变化的。两位消息人士称，哈萨比斯和卡武克丘奥鲁告诉员工，几个非技术团队将被从 DeepMind 剥离，并纳入公司整体的汇报结构。与此同时，消息人士称哈萨比斯减少了对 Gemini 的管理参与，并在 2023 年 AI 模型首次启动后不久，将该责任移交给了他的副手。报道还称，卡武克丘奥鲁一直在巩固权力。去年，他从伦敦搬到山景城，晋升为首席 AI 架构师，直接向谷歌 CEO 桑达尔 · 皮查伊汇报工作。卡武克丘奥鲁在谷歌其他部门也逐渐树立了声誉，他更擅长商业化。据一位知情人士透露，甚至在他调任之前，卡武克丘奥鲁而非哈萨比斯才是 DeepMind 与谷歌云（IT之家注：该公司的主要 AI 收入来源）之间的主要联系人。相关阅读：《谷歌 DeepMind 重组：哈萨比斯转任首席科学家，聚焦通用人工智能应用》