韩国总统李在明批评三星电子工会：要求过分，维权行为应有底线

IT之家 5 月 20 日消息，据韩联社今日报道，韩国总统李在明今日就三星电子工会方面提出的绩效奖励相关要求予以批评，指责工会的要求过分，并表示分享营业利润的主体应是投资者，而非工会。李在明当天在总统府青瓦台主持国务会议暨紧急经济对策会议时作出上述回应。三星电子劳资双方调解当天破裂，工会方面要求资方将半导体部门营业利润的 15% 作为绩效奖励发放。李在明在会上表示，部分工会正在行使团结权、集体行动权与资方进行集体劳动协议谈判。当事方有权维护自身利益，但维权行为应有底线。“劳动三权”为保护劳动者而存在，并非为少数人的利益而服务。他指出，投资者冒风险对企业进行投资，有权分享营业利润的主体是投资者和股东。据IT之家今日报道，三星电子和工会将于当地时间今日下午 4 时恢复谈判，会谈将由韩国劳动部长金英勋主持。该国劳动部发言人表示，劳动部将支持劳资双方以任何方式进行对话，理由是调解失败，而非谈判“破裂”。据此，金英勋有望亲自出面会见双方，试图在罢工前一天达成“戏剧性的解决方案”。相关阅读：《韩劳动部长直接参与调解，三星电子劳资双方将恢复谈判》《三星电子劳资第三轮事后调解破裂，工会明起按计划总罢工》《韩国总统李在明呼吁三星电子劳资双方互谅、互让，寻求妥协》《韩国法院要求三星电子罢工行动不得影响产量》