李书福：将有序关停并转吉利汽车集团有限公司相关冗余主体

IT之家 6 月 13 日消息，6 月 13 日，在 2026 年中国汽车重庆论坛上，吉利控股集团董事长李书福发表题为《企业传承与价值观取向》的视频演讲。李书福提到，为了做好吉利企业传承工作，自己在多年前就已经规划了战略路线图。从企业的治理架构、人事调整、内生人才培养、企业战略转型到《台州宣言》发布，吉利已经有序地展开了企业传承的各项工作。李书福称：“接下去，我们还要在《台州宣言》战略框架下进一步落实好五大战略支柱，进一步理顺吉利汽车集团有限公司与吉利汽车控股有限公司的关系，将有序关停并转吉利汽车集团有限公司相关冗余主体，集中优势资源做强吉利汽车控股有限公司（0175.HK）核心上市平台，从而构建治理架构更加清晰、权责更加明确、运转高效、全球合规的现代企业运营体系，让“一个吉利”从战略共识，全面转化为体系优势、治理优势、全球生存能力优势，为集中精力做强做大“一个吉利”创造良好的治理环境。”李书福还表示：“对于汽车产品而言，关系到人的生命，必须做到知其然更知其所以然，更不能用短平快的理念生产汽车，汽车是安全为本的耐用消费品，不懂装懂后患无穷。任何汽车新产品的诞生，都必须要遵守汽车产品研发的客观规律，而不是减少试验环节，压缩试验、验证时间，走捷径、抄近路。为了更好、更可持续地发展吉利汽车工业，我们拜师学艺，合纵连横，投资、收购、参股多个世界上历史悠久、技术根基深厚的老牌汽车企业，深度学习造车技术精髓，从源头上把握汽车技术原理与细节，学精、学细、学到位”。IT之家附演讲主要内容如下：企业与人一样要有精气神，要充满生机活力，并且要具备代际传承能力，企业的精气神源自于员工的精气神；员工的精气神源自于管理层的精气神；管理层的精气神源自于正确的价值观取向、源自于灵魂深处的公平与正义、源自于对生命本身的理解与觉醒，在此基础上才能形成对未来探索的强大动力。不同的企业有不一样的代际传承方法，有序的企业传承是保证企业生命力旺盛的重要变量。什么叫企业传承？简单来说，企业传承就是把企业的核心价值观、管理制度、治理体系，有效、完整地传递给下一代掌舵人及全体管理层成员，保证企业生命力旺盛，文化健康，运营高效，战略稳健、清晰；在复杂多变的世界里始终保持创业的激情、创新的热情，始终坚持打基础、炼内功；坚持追求真理，尊重科学，实事求是；坚持不做亏心事，不讲鬼话；坚持遵守道德底线、法律高压线；坚持遵守商业规范、职业操守，为商业文明进步，为提高用户消费体验尽心尽力，这是我对企业传承的理解。如何实现企业的良好传承？这是摆在每一个企业面前的现实问题，吉利也一样，不能回避这个问题，必须认真研究、落实、直面而严肃地探索这个问题。为了做好吉利企业传承工作，我在多年前就已经规划了战略路线图。从企业的治理架构、人事调整、内生人才培养、企业战略转型到《台州宣言》发布，吉利已经有序地展开了企业传承的各项工作。接下去，我们还要在《台州宣言》战略框架下进一步落实好五大战略支柱，进一步理顺吉利汽车集团有限公司与吉利汽车控股有限公司的关系，将有序关停并转吉利汽车集团有限公司相关冗余主体，集中优势资源做强吉利汽车控股有限公司（0175.HK）核心上市平台，从而构建治理架构更加清晰、权责更加明确、运转高效、全球合规的现代企业运营体系，让“一个吉利”从战略共识，全面转化为体系优势、治理优势、全球生存能力优势，为集中精力做强做大“一个吉利”创造良好的治理环境。为了更好地应对世界百年未有之大变局，为了更好地提高吉利汽车控股有限公司的竞争力与生存能力，我们必须从战略上锻造出能打持久战的管理层及能打持久战的企业文化。为此，我们必须尽一切努力把吉利的企业传承工作做得更加扎实、更加细致、更加平稳，保证企业更可持续发展，不断地为消费者提供更好的消费体验。正确的价值观取向是保证企业能否成功传承的关键变量，企业传承的核心内容就是价值观取向的传承，正确的价值观是保证企业健康发展的核心源泉。对于汽车企业而言，安全、健康、可持续就是汽车企业的命根子，尊重知识产权、尊重汽车文化、尊重汽车技术创新、尊重汽车产业发展历史是汽车企业最基本的价值观取向。我们认为，任何技术成果都必须要有来源依据，依法合规且光明正大；任何创新成果都必须要有创新过程且经得起推敲，好比数学解题必须要有运算的过程。对于汽车产品而言，关系到人的生命，必须做到知其然更知其所以然，更不能用短平快的理念生产汽车，汽车是安全为本的耐用消费品，不懂装懂后患无穷。任何汽车新产品的诞生，都必须要遵守汽车产品研发的客观规律，而不是减少试验环节，压缩试验、验证时间，走捷径、抄近路。为了更好、更可持续地发展吉利汽车工业，我们拜师学艺，合纵连横，投资、收购、参股多个世界上历史悠久、技术根基深厚的老牌汽车企业，深度学习造车技术精髓，从源头上把握汽车技术原理与细节，学精、学细、学到位；做精、做细、做到位。不断地打基础、炼内功，最终实现后来居上、全面领先的战略目标。我们的一切努力都是为了向顾客提供经得起时间检验的、靠得住、可信赖的汽车产品。吉利与沃尔沃在瑞典成立合资技术公司；与莲花在德国设立研发公司；与雷诺、沙特阿美在英国成立动力总成技术公司，联合研发汽车各相关方面的基础技术、基础模块、基础架构，吉利的技术创新体系是全球整合资源、全球协同创新，是区域化与全球化高度融合、高度协同的全球创新联合体。吉利的全球化之路不是孤军奋战，而是联合全球各方力量，把世界各国的本土能力、本土优势与吉利汽车公司的创新能力、全球化能力平等、友好地合作起来，真诚善意地协同起来，积小流以成江海，积跬步以至千里。合作共赢、相互学习、共同进步是吉利价值观的重要组成部分。吉利在 ESG 方面的表现也走在行业前列，这是吉利长期努力奋斗的结果，我们会继续保持 ESG 优秀表现，为行业健康发展，社会持续进步，为中国企业树立良好形象做出积极贡献。以上是我今天与大家分享的主要内容，敬请大家批评指正。各位汽车界的同仁们，我们有幸相遇在这个伟大的时代，有幸从事这个艰难而有趣的行业，我们应该为自己而骄傲。我完全相信，我们的明天一定更加美好。