奖金差距逼近 100 倍：三星内部矛盾激化，部分员工身着黑衣集体抗议

IT之家 6 月 19 日消息，科技媒体 Wccftech 昨日（6 月 18 日）发布博文，报道称由于部门间奖金差距逼近 100 倍，导致三星公司内部矛盾激化，部分员工于昨日身着黑衣，佩戴黑色口罩集体抗议。消息称参与本次抗议的员工主要来自三星设备体验（DX）部门，该部门涵盖移动设备、显示器和数字家电等业务。在韩国文化中，黑色虽可象征智慧，但也常用于表达死亡、哀悼和悲痛。鉴于当前的劳资冲突，这一行为被普遍解读为对不公待遇的抗议。基于市场对三星今年经营利润可达 300 万亿韩元的预期，每位三星半导体（Device Solutions）的员工今年仅奖金一项就能获得约 6 亿韩元（IT之家注：现汇率约合 266.8 万元人民币）。三星 DS 部门主要负责存储芯片（如 DRAM、NAND Flash）、系统大规模集成电路（System LSI）以及晶圆代工（Foundry）业务。这一数字与三星其他部门员工的收入形成天壤之别。例如，三星移动部门的员工今年预计只能拿到约 600 万韩元（现汇率约合 26682 元人民币）的奖金，这一数字仅为半导体部门员工的约 100 分之一。相关阅读：《三星“天价奖金”协议引发韩国劳资新风暴，多家企业工会跟进效仿》《73.7% 投票支持：三星电子工会成员批准初步薪资协议，最高奖金约 6 亿韩元》《非芯片部门员工怒了：三星第三大工会申请法院禁令叫停薪资协议投票》《6 亿韩元对比 600 万：三星奖金百倍差距引发内部分裂，HBM 封装产线出现怠工》《三星电子工会就初步薪资协议启动投票，员工最高奖金约 6 亿韩元》